·中國石油塔里木油田分公司中層以下干部業(yè)績考核暫行辦法 |
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資料星級：
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資料格式：doc |
| 上 傳 者：偶然梨花 |
下載次數(shù)：38 |
| 上傳時間：2008-12-08 18:55:18 |
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為適應中國石油天然氣股份公司（以下簡稱：股份公司）規(guī)范運作的需要，全面、客觀、公正 、準確地考核油田分公司中層以下管理人員履行職責、工作業(yè)績及完成任務的情況，建立與股份公司高級管理人員業(yè)績考核辦法相銜接、激勵與約束相結(jié)合的科學規(guī)范的業(yè)績考評體系，對油田分公司管理人員實施有效的管理和監(jiān)督、激勵與約束，確保油田分公司生產(chǎn)經(jīng)營指標和總體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。根據(jù)《中國石油天然氣股份公司中層以下管理人員業(yè)績考核指導意見》，結(jié)合油田分公司實際，制定本暫行辦法。
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